enfac.tv

1.本コンテンツの目的

2.ボスマネジメントとは何か

3.建設的な対話とは

4.ボスマネジメントが必要な背景（今の時代）

5.最近のキーワード

6.キーワードの背景にある問題点

7.考えてみて欲しいこと

1.個人と会社の新しい関係

2.キャリアを考える基本的な仕組み

3.【ワーク】現在のあなたの“輪”を描いてみましょう

4.自分の価値観（WILL）を考える

5.３つの仕事観（働く意味）

6.【ワーク】自分の仕事観について

7.これからの時代に必要な力（CAN）

8.変わり続ける力（キャリア資本）

9.学び続ける力（ラーナビリティ）

10.【ワーク】強みと課題の整理

11.自分の期待役割（MUST）とは

12.期待役割の考察

13.【ワーク】 「役割」の整理

1.【ワーク】上司とのコミュニケーションを確認する

2.上司とのコミュニケーションで必要なこと

3.ボスマネジメントのポイント

4.ポイント①「嫌われることを覚悟する」

5.ポイント②「期待するが、期待しない」

6.ポイント③「出来ない理由ではなく、やらない目的」

7.ポイント④「交渉力を身につける」

8.ポイント⑤「建設的に交渉する」

1.信頼関係構築のポイント

2.感情のコントロール（アンガーマネジメント）

3.コミュニケーションスキル①（傾聴）

4.コミュニケーションスキル②（質問）

5.コミュニケーションスキル③（承認）

6.コミュニケーションスキル④（フィードバック）

7.コミュニケーションスキル⑤（リクエスト）

1.キャリアプランの考え方

2.【ワーク】キャリアプランニングと面談ストーリー