enfacインテグラル理論(ADITI実践コース)
知性発達科学の第一人者であり、書籍『インテグラル理論-多様で複雑な世界を読み解く新次元の成長モデルー』(2019年)の監訳をされた加藤洋平氏より、インテグラル理論の基礎から個人の実践方法まで、70本の動画で解説いただきます。 ※視聴期間は5年間です。 インテグラル理論を学習する際の入門コンテンツです。
インテグラル理論は「理論」or「思想」or「実践」?
提唱者 ケン・ウィルバーとは
加藤氏とインテグラル理論の出会い
インテグラル理論に関わるその他の専門家
インテグラル理論とは
発達のスパイラルとは
真善美とは
四象限とは
フラットランドとは
レベルとは?意識内容と意識構造
意識構造の発達
意識構造の発達におけるその他の現象
レベルの色分け
第2層の発達段階
第2層と第3層の意識①
第2層と第3層の意識②
ラインとは
サイコグラフとその活用方法
10個の主要な発達ライン
ステートとは
変性意識状態とは
タイプ論とは
ペルソナ・パーソナリティ・アイデンティティ
インテグラル理論の活用について
成人発達理論とインテグラル理論
一人称的実践と二人称的実践
ボディとは
マインドとは
スピリチュアルとは
シャドーとは
ドリームジャーナルとは
シャドーの実践:アートセラピーとは
3つのボディ
もう1つのシャドー「ヨナコンプレックス」
統合するとは
実存的段階と実存的状態
ビジョン・ロジック段階
インテグラル理論の相対的な強み
健全な進化とは何なのか
企業のリーダーになぜ今インテグラル理論が必要か
インテグラル理論が扱うコミュニケーション
これからのリーダーシップ要件
個人で受けられるアセスメントについて
組織のステイトの実践
組織のマインドの実践
意思決定とインテグラル理論
組織のスピリットの実践
組織のシャドーの実践
他者のシャドーを扱う際に注意すること
経営者の活用方法
20/30代の活用方法
40/50代の活用方法
60/70代の活用方法
企業の人材開発
経営者の立場から人材開発をどう見るか
仕事好きの方へ
コーチングとインテグラル理論の応用
インテグラル理論と観光
小松美羽さんとの出会い
小松美羽さんとの対談の経緯
小松美羽さんとの対談を振り返って
高野山を振り返って
来日セミナーを終えて
インテグラル理論と日本人の親和性
日本と海外の教育システムの違いについて
インテグラル理論の地平と地平の外にある周辺の取込みについての課題
自我と認知について
チームへ四象限の共有をする際に留意するべきポイント
右象限よりの人が自己理解能力を深めていくためのサポート
インテグラル理論をどのように学び応用していくのか
売上至上主義な経営者・やみくもに上場を目指す経営者の発達段階
発達段階に対応した身体実践
浅い目撃者の意識状態について
言われたことしかやらない人と上司を使える人の発達段階の違い
リフレクションジャーナルの執筆と非言語的な自己探究・自己表現実践の勧め
オレンジ段階の特徴の例示
独自の価値体系を構築しているかどうかを見極めるためのチェックポイント(その3)_8分
独自の価値体系を構築しているかどうかを見極めるためのチェックポイント(その2)_7分
独自の価値体系を構築しているかどうかを見極めるためのチェックポイント(その4)_11分
独自の価値体系を構築しているかどうかを見極めるためのチェックポイント(その1)_11分
1中土井さんのプレゼンからの学び
2宇野さんのプレゼンからの学び
3成人発達理論やインテグラル理論を用いた映画鑑賞の勧め
4食実践に関して
5食実践に関する補足
6食実践と他の実践領域との関係
7ファスティングの実践について
8ジャーナリングの実践について
9シャドーワークに関する補足
10メディテーションに関する補足
11死と向き合うことについて
12霊性のラインの重要性
13『インテグラル心理学』読書会に向けて
14第7回アンバサダーmtgを終えてPart1
15第7回アンバサダーmtgを終えてPart2
16第7回アンバサダーmtgを終えてPart3
17第7回アンバサダーmtgを終えてPart4
18第7回アンバサダーmtgを終えてPart5
19第7回アンバサダーmtgを終えてPart6
20第7回アンバサダーmtgを終えてPart7
21第7回アンバサダーmtgを終えてPart8
22第7回アンバサダーmtgを終えてPart9
23第7回アンバサダーmtgを終えてPart10
24第7回アンバサダーmtgを終えてPart11
25第7回アンバサダーmtgを終えてPart12
26第7回アンバサダーmtgを終えてPart13
27第8回アンバサダーmtgの振り返りPart1
28第8回アンバサダー mtgの振り返りPart2
29第8回アンバサダーミーティング後の二次会の振り返り
30第8回アンバサダーミーティングの振り返り(特別編)
31中土井僚さんとの対談セミナーと今後のアンバサダーミーティングに向けて
32成長支援型コミュニケーションの実現に向けて
33鈴木規夫さんと開発中の発達理論の可能性を徹底検証するプログラムについて
34ドイツ・ボンの現代美術館を訪れて
36日本社会を覆う性に関するシャドーについて
35サンフランシスコ観光の際のお勧め_Big Mindというシャドーワークについて
37 11月から始まる発達理論マスターコースについて
38発達理論マスターコースに関する補足
120_第10回アンバサダーミーティングを終えて_18分
121_Authentic Leadershipに該当する発達段階_6分