Course curriculum

    1. 1_今なぜ成人発達理論が注目されるのか?

    2. 2_欧米における企業組織での展開

    3. 3_VUCA時代の人材開発理論としての価値①

    4. 4_VUCA時代の人材開発理論としての価値②

    5. 5_リーダーが成人発達理論を学ぶ意義①

    6. 6_リーダーが成人発達理論を学ぶ意義②

    1. 1_成人発達理論とは①（核となる思想・発想）

    2. 2_成人発達理論とは②（核となる思想・発想）

    3. 3_発達のプロセス①

    4. 4_発達のプロセス②

    5. 5_発達のメカニズム

    6. 6_発達を促進するための方法（例：Virtuous Cycle of Learning）

    7. 7_成人発達理論の適用範囲

    8. 8_発達測定

    1. 1_人事関係者が成人発達理論を学ぶ意義①

    2. 2_人事関係者が成人発達理論を学ぶ意義②

    3. 3_人事関係者が成人発達理論を学ぶ意義③

    4. 4_人事関係者が成人発達理論を学ぶ意義④

    5. 5_組織の人的資源の設計・配置への活用

    6. 6_組織設計への活用①

    7. 7_組織設計への活用②

    8. 8_組織の職務設計への活用

    9. 9_組織の重要職務に対する現職者の適合度の把握への活用

About this course

  • 無料
  • 23回のレッスン
  • 2.5時間の動画コンテンツ