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1.労働基準法制定の経緯と現状

2.社会状況の変化

3.労働法制の改正の大きな方針

4.労働基準法の改正予定項目

1.「労働者」概念の課題

2.プラットフォームワーカーとは？

3.「労働者」概念の改正

4.プラットフォームワーカーにも魅力的な就業環境とは？

1.テレワークが普及した背景

2.テレワークにおける時間管理の課題

3.様々な労働時間制度の活用

4.テレワークにおける労働時間管理の工夫

5.テレワークにおける人事評価制度

6.テレワークにおける人材育成

7.テレワークの今後

1.副業・兼業促進の方向性

2.副業・兼業のメリットとデメリット

3.副業・兼業の対応・制限

4.副業・兼業の時間管理

5.副業・兼業先として選んでもらうために

1.現状の労働からの解放に関する規制

2.つながらない権利

3.つながらない権利への先行対応

4.まとめ